Organisme de formation
Inclure, dans ce que l’on transmet comme dans la façon d’accompagner
Ingénierie de parcours, formations accessibles, professionnalisation des équipes : Prosodie aide les acteurs de l’emploi, de la formation et du médico-social à inclure, dans les contenus qu’ils transmettent comme dans leur manière d’accompagner.
Chaque parcours d’insertion engage une personne, une équipe et une organisation.
Nous travaillons sur les trois à la fois.
Nos domaines d’intervention
Trois expertises, une même exigence
01
Concevoir des parcours d’insertion
Diagnostic des besoins et ingénierie
Préparations opérationnelles à l’emploi
Parcours de remobilisation
Formations sur mesure et inclusives
02
Professionnaliser les acteurs de l’accompagnement
Analyse des pratiques professionnelles
Formations métier pour CIP et formateurs
Appui à la structuration des équipes
03
Pratiques d’équipe et santé mentale au travail
Biais cognitifs et préjugés
Fatigue de compassion et usure professionnelle
Santé mentale au travail
Interculturalité et coopération
Notre approche
Partir du terrain pour transformer durablement les pratiques
Nos dispositifs s’appuient sur des méthodes actives, des supports conçus sur mesure et une connaissance fine des publics accompagnés.
Un diagnostic partagé
Comprendre vos enjeux avant de proposer quoi que ce soit.
Une pédagogie inclusive
Des formats accessibles, adaptés aux contraintes de chacun, y compris pour les personnes bénéficiant d’une RQTH.
Des effets mesurables
Un bilan structuré, des indicateurs choisis avec vous.
Notre force
Une équipe pluridisciplinaire
Marine
Parnet-Geille
Ingénierie pédagogique inclusive & employabilité
Giulia
Natalizia
Psychologie sociale, FLE & approches corporelles
Émilie
Barret
Prévention de l’usure professionnelle
Pascal
Le Goff
Expression orale & prise de parole
Claudine
Durochat
Communication écrite professionnelle
Alexane
Torterat
Coopération & dynamiques collectives
Réalisations récentes
Sur le terrain
Analyse des pratiques
60 conseillers en insertion
Prendre du recul sur les situations complexes et renforcer le pouvoir d’agir des professionnels des Missions Locales de Lyon.
Préparation opérationnelle à l’emploi
Projet Fair[e], 7 semaines vers l’emploi
Avec la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi (MMI’e) et France Travail, jusqu’à la rencontre avec des entreprises qui recrutent.
Inclusion
Audit et préconisation
Audit du parcours, volet FLE compris, et accompagnement des équipes pédagogiques pour des formations techniques.
Ils nous font confiance
Institutions, opérateurs de l’emploi, écoles et structures du médico-social.
Un dispositif à concevoir, une équipe à professionnaliser, des pratiques à faire évoluer ?
Un premier échange, sans engagement, pour clarifier vos enjeux.